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IPMU recebe nota "A" no Índice de Situação Previdenciária

18 de dezembro de 2024

IPMU recebe nota "A" no Índice de Situação Previdenciária

Ubatuba se destaca ao estar entre os 10 municípios com nota máxima no Estado de São Paulo

O Instituto de Previdência Municipal de Ubatuba (IPMU) recebeu a nota “A”, a mais alta da escala, no Índice de Situação Previdenciária (ISP), divulgado pelo Ministério da Previdência Social. A avaliação abrange 2.138 Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) em todo o Brasil. Essa classificação reflete a qualidade da gestão dos RPPS, e Ubatuba se destaca ao estar entre os 10 municípios com nota “A” no Estado de São Paulo.

A nota atribuída ao IPMU resulta da avaliação de diversos indicadores, incluindo regularidade no envio de informações, gestão e transparência, suficiência financeira, acumulação de recursos, finanças e liquidez, cobertura previdenciária, atuária e a vigência de regime de previdência complementar. Cada um desses indicadores recebe uma pontuação, e a soma dessas pontuações classifica os RPPS em uma escala que vai de A a D.

O IPMU obteve seis notas “A” no Índice de Situação Previdenciária, que é um indicador de melhoria da gestão dos RPPS. Este índice também considera as certificações institucionais conquistadas por meio do programa Pro-Gestão RPPS, que incentiva a profissionalização e modernização da gestão dos regimes, analisando controles internos, governança, ações de educação previdenciária, estrutura e boas práticas de gestão.

Essa classificação reflete a evolução do IPMU, que conquistou nota B em 2022, nota A em 2023, e agora mantém a nota máxima no ISP.

A presidente do IPMU, Sirleide da Silva, comentou sobre o reconhecimento conquistado e ressaltou o comprometimento da equipe: “O resultado alcançado pelo Instituto reflete o esforço e compromisso dos nossos dirigentes, servidores e conselheiros com a gestão de qualidade e a prestação de serviços de excelência aos segurados”, disse Sirleide, ressaltando ainda que a classificação não é apenas uma nota, mas um reconhecimento da gestão séria, transparente e eficiente na prestação de serviços previdenciários.