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Prefeitura informa: processo seletivo do IBGE tem 106 vagas temporárias para Ubatuba

Prefeitura informa: processo seletivo do IBGE tem 106 vagas temporárias para Ubatuba

A Prefeitura de Ubatuba informa que já estão abertas as inscrições para o processo seletivo do IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – que contratará pessoas em todos os municípios do país para atuarem no Censo 2021, realizando entrevistas nos domicílios.

As vagas são temporárias e os contratos terão duração prevista de três meses para a função de Recenseador ou de cinco meses para as funções de Agentes Censitários Municipais (ACM) ou Agentes Censitários Supervisores (ACS), podendo ser renovados de acordo com as necessidades do IBGE e a disponibilidade orçamentária.

Em Ubatuba, serão contratadas um total de 106 pessoas. A função que oferece o maior número de vagas é a de Recenseador (93 vagas). Já para ACM há 02 vagas e para ACS, 11 vagas.

As inscrições para ACM e ACS vão até 15 de março. Já para recenseador, as inscrições começaram nesta terça-feira, 23 de fevereiro, e vão até 19 de março. Para concorrer à função de recenseador, o candidato deve ter nível fundamental completo, e para ACM e ACS, ensino médio concluído.

As inscrições são feitas via internet pela página do Cebraspe, organizador do Processo Seletivo, no link: https://www.cebraspe.org.br/concursos (clicar em Inscrições abertas). No ato da inscrição, o candidato poderá escolher a área de trabalho e em qual cidade realizará a prova. A taxa de inscrição para as funções de nível médio é de R$ 39,49 e para Recenseador é de R$ 25,77. Ela poderá ser paga pela internet ou fisicamente em qualquer banco ou casa lotérica. Atenção: pessoas que são sócias de empresas, inclusive Microempreendedores Individuais (MEI) não podem se candidatar.

As provas serão aplicadas no dia 18 de abril para ACM e ACS e no dia 25 de abril para recenseadores. Essa diferença de datas permite ao candidato participar dos dois processos seletivos. A previsão é divulgar os resultados até o dia 27 de maio.

O processo de seleção de recenseadores inclui ainda uma etapa eliminatória que é a participação em treinamento com duração de cinco dias.

Remuneração

A remuneração mensal prevista para o Agente Censitário Municipal é de R$ 2.100,00. Ele desempenha a função de gestor de uma equipe de agentes supervisores e de recenseadores. O Agente Censitário Supervisor receberá R$ 1.700,00 por mês, cumprindo funções técnicas, administrativas e operacionais. Para ambos, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Já o Recenseador ganhará por produtividade, a depender da área de coleta de dados e da quantidade de estabelecimentos recenseados, e a jornada recomendável de trabalho é de, no mínimo, 25 horas semanais.  O ideal é que os recenseadores aprovados no processo seletivo sejam moradores das próprias localidades onde vão trabalhar, para economia de custos com deslocamentos e maior produtividade nas visitas domiciliares.

Covid-19

Protocolos sanitários de prevenção da Covid-19 serão divulgados detalhadamente em edital específico sobre os locais de prova, exigindo o uso obrigatório de máscaras, o distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova, disponibilização de álcool em gel em todos os locais de prova, medidas para evitar aglomerações e respeito às legislações locais. O candidato que descumprir as medidas de proteção será eliminado do processo seletivo e terá sua prova anulada.

Mais informações

Os editais do processo seletivo trazem informações como o cronograma detalhado de ambos os processos seletivos, bem como o conteúdo programático das provas estão disponíveis na página do Cebraspe nos seguintes links:

ACM e ACS: https://www.cebraspe.org.br/concursos/IBGE_20_AGENTE

Recenseador: https://www.cebraspe.org.br/concursos/IBGE_20_RECENSEADOR